Blog
20. září 2023

Manažerská práce je často komplexní a náročná. Správné nástroje a software mohou výrazně usnadnit život manažerů a pomoci jim dosáhnout lepší produktivity a efektivity. Které to jsou?
6. září 2023

Znalost byznys etikety je důležitou devízou, ale stejně jako u společenské, i u obchodní etikety se zvyky a standardy mezi kulturami liší.
10. srpen 2023

V dnešní době je efektivní vedení klíčovým prvkem úspěchu organizací. Existuje mnoho různých přístupů k leadershipu, z nichž každý má své vlastní charakteristiky, výhody a výzvy.
24. červenec 2023

Dobře zpracovaný životopis funguje jako vstupenka k přijímacímu pohovoru, kterou personalista nenabízí na potkání. Osobně vás nezná, takže ho svým „sívíčkem“ musíte teprve zaujmout. Jak takovou působi ...
12. červenec 2023

Většinu studentů MBA tvoří zaměstnanci, toužící po lepší kariéře, ale není vyloučeno, že právě takto získané znalosti a zkušenosti jim dají impulz začít s vlastním byznysem.
31. květen 2023

Manažery jsme de facto všichni už proto, že řídíme sami sebe. Učíme se to buď životními zkušenostmi, anebo v rámci odborného vzdělání. Co to obnáší a jaké jsou nejnovější trendy v managementu?
24. květen 2023

Institut CEMI nově nabízí studentům MBA podporu virtuální konzultantky jako vůbec první vzdělávací instituce v ČR a na Slovensku.
17. květen 2023

Biohacking je obsáhlý soubor technik, návyků a vychytávek, které nám pomáhají cítit se lépe na těle i na duši, protože jedině pak můžeme naplnit svůj potenciál v práci a v životě vůbec. Jak na to?
3. květen 2023

Řekněme si to na rovinu: když společně pracují muži i ženy, a starší a mladší kolegové, je to obvykle ku prospěchu všech, včetně zaměstnavatele. Co přesně firmě smíšený tým přinese?
26. duben 2023

Žijete v souladu s tím, co ukazujete světu, a promítáte to do svého byznysu? Autenticita může rozhodnout o úspěchu podnikání. Nakolik jste tedy autentičtí v marketingu?
11. duben 2023

Žádná úspěšná firma se neobejde bez jedinečných nápadů a originálních řešení. Tvořiví lidé, ať už jako potenciální šéfové nebo řadoví zaměstnanci, jsou na trhu práce žádané „zboží“.