MBA - HR management

Doba studia: 9-12 měsíců
Titul: MBA
Předmětů: 10
Volitelnost předmětů: Ano
Ukončení: Diplomová práce
Jazyk výuky: čeština

V rámci studia tohoto oboru získáte v prvním semestru komplexní znalosti z oblasti managementu a leadershipu, kterými má disponovat každý moderní manažer. Naučíte se strategicky myslet a řídit projekty, čelit změnám a využívat na maximum potenciálu inovací. Zjistíte také, jak rozvíjet svoji vlastní osobnost a být tak efektivnější, úspěšnější a spokojenější nejen v profesním, ale i osobním životě. Ve druhém semestru pak získáte ucelené znalosti z oblasti personálního managementu, včetně nejnovějších trendů, jakými jsou využití výsledků výzkumů neurověd, emoční, sociální a konverzační inteligence při práci se změnou, konflikty a rozhodováním. Dozvíte se také, jak v rámci HR reagovat na budoucí vývoj komunikačních technologií, robotizaci či mezigenerační obměnu. Prozkoumáte, co pro Vaše HR mohou přinést trendy, jakými jsou agilní řízení, alternativní pracovní síla, superjobs, ale také mindfullness nebo „štěstí v práci“. Zjistíte také, jaký význam může mít koučování pro vás i Vaši firmu. Svoji kvalifikaci ještě rozšíříte absolvováním dvou volitelných předmětů, které si vyberete dle svých potřeb.

Hlavní přínosy oboru v praxi

  • Ovládnete všechny fáze managementu, od operativního, přes taktický až po strategický
  • Stanete se nejen skvělými manažery, ale i leadery
  • Naučíte se využívat potenciálu změn a inovací a řídit i rozsáhlé projekty
  • Osvojíte si zásady osobního rozvoje a time-managementu ve vztahu k work-life balance
  • Naučíte se, jak rozvíjet svoji vlastní osobnost
  • Komplexně pochopíte oblast personálního managementu, včetně právních otázek
  • Naučíte se uplatnit v praxi koučovací přístup jak pro svůj vlastní rozvoj, tak pro vedení a motivaci podřízených
  • Zjistíte, jak ve svůj prospěch využít nejnovější trendy v řízení lidských zdrojů

Máte v hlavě náměty ke zlepšení chodu oddělení, hledáte inspiraci k osobnímu růstu či expanzi vaší společnosti?  Zpracujte tato témata ve své diplomové práci či seminárních pracích a naši lektoři, profesionálové z praxe, vám s nimi v rámci MBA studia rádi pomohou.

Studiem jednotlivých předmětů totiž získáváte možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s našimi lektory – experty na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jejich odborným vedením zpracovat u každého předmětu jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat, bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty. Výstupem z absolvování každého předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Jednotlivé seminární práce můžete dále rozpracovat do své diplomové práce, která představuje ucelený strategický dokument, jenž může mít zásadní vliv na váš další byznys. Celkem takto během svého studia pod odborným vedením zpracujete a získáte devět prakticky zaměřených seminárních prací, a navíc ještě diplomovou práci.

Co dalšího se naučíte?

Hodnocení absolventů

Hodnocení 4.7/5
Hodnotilo 52 uživatelů
Ing. Lukáš Knebl, MBA

Ing. Lukáš Knebl, MBA

Firemní bankéř - Česká spořitelna, a.s.

„Studium na CEMI bych doporučil nejenom známým, ale zejména kolegům v práci a také svým přátelům, protože s možností studia online nešidíte svou rodinu a v neposlední řadě se dozvíte nové informace, které jsou v praxi nezbytné."

Jiří Sobek, MBA

Jiří Sobek, MBA

Key account manager ve Smith and Nephew

„Jelikož jsem vytvářel diplomovou práci, která byla přímo spjatá s mým zaměstnáním, tak si myslím, že to pro mou praxi mělo veliký přínos. Kroky, které jsem ve své diplomové práci navrhl, dnes ve své praxi realizuji."

Ing. Karel Plunder, MBA

Ing. Karel Plunder, MBA

Státní zaměstnanec - Ostrava

„Vyzvedl bych formu studia, práci a vstřícný přístup lektorů, přívětivost studijního oddělení a to vše zabaleno do kostky správně nakombinovaných předmětů v daném studijním oboru."

Mgr. Jan Tecl, MBA

Mgr. Jan Tecl, MBA

Starosta města Havlíčkův Brod

„Každá škola, má-li být kvalitní, musí mít samozřejmě i kvalitní lektory a na CEMI takoví lektoři jsou. Kdybych měl jmenovat, tak například paní doktorku Krbovou, která vedla i mou diplomovou práci a určitě na ni budu dlouho a v dobrém vzpomínat.“

Ing. Antonín Dvorník, MBA

Ing. Antonín Dvorník, MBA

Strategic Sourcing Specialist

„Dlouho jsem hledal školu, kde bych mohl skloubit své časté služební cesty a studium MBA. CEMI mi padlo do oka na internetu a bylo vybráno."

Další absolventi oboru

Komu je obor MBA - HR management určen?

Tento obor je určen pro všechny, kteří se zabývají řízením lidských zdrojů ve společnostech všech velikostí. Je ideální jak pro zkušené HR manažery, tak pro začínající personalisty. Velmi vhodný je také pro majitele firem, jelikož jim umožní lépe řídit svoji firmu prostřednictvím HR procesů. Přínosný je také pro všechny manažery, kteří mají na starosti vedení svého týmu, včetně jeho personálního rozvoje.

  • ředitele a manažery HR oddělení
  • majitele a statutární zástupce firem ve všech sektorech
  • pro HR specialisty s ambicemi dostat se na vyšší pozice
  • pro ty, kteří si chtějí osvojit nejmodernější metody a trendy v řízení lidských zdrojů
  • pro manažery, kteří chtějí umět motivovat svůj tým k vynikajícím výsledkům
  • pro ty, kteří hledají studijní obor, v němž s naučí pracovat s lidmi i sami se sebou

Studijní plán

Studijní plán 1. semestr

Management projektů, změn a inovací

Management projektů, změn a inovací Ing. Mgr. Jaromír Tichý, Ph.D., MBA Více informací

Studiem tohoto předmětu získáte možnost seznámit se s hlavními procesy řízení projektu. Získáte znalosti o projektovém managementu a osvojíte si dovednosti a schopnosti pro praktické uplatnění projektového managementu v systému řízení podniků a jiných institucionálních organizací. Seznámíte se s nejdůležitějšími pojmy a specifikací klíčových rysů inovací a inovačního podnikání. Získáte znalosti o významu inovačních aktivit pro zajištění konkurenceschopnosti firem. Po absolvování budete ovládat problematiku nezbytnou pro úspěšné zhodnocení inovačních záměrů. V průběhu studia bude objasněna charakteristika manažerských procesů zajišťujících rozvoj podnikání firmy využitím úspěšných inovací při současném zajištění rentability investic vložených do realizace inovačního záměru. Dozvíte se, jaká je úloha manažerů firmy při implementaci podnikatelské strategie opírající se o využití inovací. Seznámíte se s procesy a vhodnými postupy, které souvisí s řízením změn ve firmách.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Moderní management a leadership

Moderní management a leadership Ing. Eva Matoušková Více informací

Studiem tohoto předmětu získáte informace o moderním managementu a jeho významu pro současné úspěšné fungování organizace. Seznámíme Vás s historickým vývojem v oblasti managementu. Po absolvování tohoto předmětu budete znát nejdůležitější role, funkce a kompetence manažera. Kromě toho uvedeme přehled a budeme charakterizovat jednotlivé manažerské styly. Důležitou součástí tohoto předmětu jsou poznatky o významu osobnosti manažera pro úspěch organizace. Budou Vám představeny nezbytné osobnostní předpoklady manažera, potřebné znalosti, vlastnosti, motivace a potřeby, a také, jaké by měl mít manažerské dovednosti. Neopomeneme uvést také jednotlivé oblasti, které by měl splňovat manažer, který se chová eticky. V předmětu Vám bude vysvětlen rozdíl mezi leaderem a manažerem. V samostatné části objasníme podstatu leadershipu. Věříme, že bude pro vás přínosem i kapitola, ve které prozradíme zásady efektivního řízení porad. Nezapomeneme však ani na týmovou spolupráci a řízení týmů.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Strategický management

Strategický management Ing. Marie Kubáňková, Ph.D. Více informací

Cílem předmětu strategický management v rámci studia MBA je seznámit Vás s metodami strategické analýzy a ukázat, jak jí využít pro plánování a implementaci strategických rozhodnutí. Význam strategického managementu souvisí se změnami, které probíhají v podnikatelském prostředí a nutností sledovat a vyhodnocovat velké množství informací. Naučíte se, jak stanovit dosažitelné cíle, jak zvolit správnou strategii, motivovat stakeholdery a reagovat na měnící se podmínky. Předmět Vám pomůže analyzovat možnosti a potenciál Vaší organizace (či její části) a pomůže Vám posoudit přidanou hodnotu produktu. Předmět je koncipován tak, aby Vám pomohl rozvíjet Vaše profesní aktivity, zlepšit způsob rozhodování, aby Vám ukázal několik pohledů na strategické řízení a umožnil Vám aplikovat ten, který Vám podle oboru a zaměření nejvíce vyhovuje.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Management osobního rozvoje

Management osobního rozvoje Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc. Více informací

Získáte možnost seznámit se, pochopit a poradit si s významnou oblastí managementu zaměřeného na vlastní osobu. Má-li totiž kdokoli řídit jiné, měl by především dobře znát sebe sama a umět se sebou cíleně a efektivně zacházet. Znamená to nejprve naučit se dobře rozpoznat podmínky, možnosti a způsoby, které vám usnadní dlouhodobě si udržet fyzické a duševní zdraví. Dále dostanete prostor k pokroku v oblasti sebepoznání, a to jak v rovině dokonalejší sebereflexe osobnostních dispozic nezbytných pro úspěšné profesní a manažerské uplatnění, tak i pro dosažení vyrovnaného osobního, partnerského a posléze i rodinného života. Absolvování předmětu vám také umožní osvojit si některé dovednosti a techniky sebeřízení, jednání s lidmi a komunikace s nimi v nejrůznějších situacích, jakož i poradit si se všemi kontakty a vztahy v běžných, ale i v náročnějších sociálních souvislostech. Patří sem přirozeně i ovládnutí efektivnějších forem a způsobů zacházení s časem (time management), a to jak v individuální, tak sdílené podobě. Naučíte se také zvládat zvýšenou životní a pracovní zátěž a poradit si i s dalšími nepříznivými jevy a skutečnostmi, s nimiž se setkáváte. Obecně byste si měli osvojit optimalizační postupy v jakékoli oblasti práce a života a vytvořit si na tomto základě harmonický životní program.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Diplomový seminář

Diplomový seminář Mgr. Eva Mečířová Více informací

Studiem tohoto předmětu získáte možnost seznámit se zásadami tvorby diplomové práce, a to jak z hlediska volby tématu, tak i obsahové a formální stránky. Závěrem zpracujete Záměr diplomové práce, ve kterém si zvolíte vlastní téma diplomové práce, související s Vámi zvolenými předměty MBA studia, a vedoucího DP – odborníka na Vámi zvolené téma.

Po absolvování tohoto semináře budete ovládat práci s informačními zdroji z pohledu autorské legislativy a etiky, budete připraveni zpracovat diplomovou práci a její prezentaci k obhajobě DP. Získáte především možnost průběžně konzultovat Vámi vybraný reálný problém, případ či situaci z vaší praxe a navrhnout optimální řešení. Konzultace k vedení DP probíhají individuálně po celou dobu Vašeho studia – až do obhajoby Vaší diplomové práce.

Výstupem po absolvování Diplomového semináře a celého MBA studia je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s vedoucím Vaší DP a cennými komentáři oponenta Vaší práce a členů zkušební komise. 

Více o předmětu

Studijní plán 2. semestr

Vybrané trendy v oblasti řízení lidských zdrojů

 Vybrané trendy v oblasti řízení lidských zdrojů Ing. Vendulka Mikšovská, MSc. in SHRM, ACC Více informací

Studiem tohoto předmětu byste se měli naučit rychlé analýze své firmy a smysluplnému výběru nástrojů, kterými řízení lidských zdrojů (ŘLZ) vytváří přidanou hodnotu v oblasti Vašeho podnikání v době turbulentních změn, které přináší technologický i společenský vývoj. Seznámíte se s vybranými trendy v ŘLZ, jakými jsou využití výsledků výzkumů neurověd, emoční, sociální a konverzační inteligence při práce se změnou, konflikty a rozhodováním. Zamyslíme se nad tím, jak potřebuje ŘLZ reagovat na budoucí vývoj komunikačních technologií, robotizaci, mezigenerační obměnu. Prozkoumáme, co pro Vaše ŘLZ mohou přinést trendy, jakými jsou agilní řízení, alternativní pracovní síla, superjobs, ale také mindfullness nebo „štěstí v práci“. Předmět se prolíná a volně navazuje na Koučování pro manažery a podnikatele.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Koučování pro manažery a podnikatele

Koučování pro manažery a podnikatele Ing. Vendulka Mikšovská, MSc. in SHRM, ACC Více informací

Koučování pro manažery a podnikatele volně navazuje a prolíná se s Vybranými trendy v řízení lidských zdrojů. K jednomu v současné době z nejrozšířenějších ale i nejkontroverznějších trendů patří koučování. Studium předmětu Vám pomůže k rychlé orientaci v tom, podle čeho můžete poznat, co koučování a koučovací přístup jsou a co je jen marketingový název.  Předmět je cílen primárně na ty oblasti vedení lidí, kde mohou manažeři a podnikatelé koučovací přístup uplatnit v praxi jak pro svůj vlastní rozvoj, tak pro vedení a motivaci podřízených v konkrétních modelových situacích, jakými jsou práce s inovacemi, strategiemi, časem, náborem a motivací zaměstnanců, zvyšováním pracovního výkonu, při poskytování zpětné vazby nebo tvorbě rozvojových plánů. Nedílnou součástí předmětu je implementace koučovacího přístupu do práce s týmy a firemní kultury včetně případových studií firem, které koučovací přístupy už využívají.  Protože se každý z nás učí jiným způsobem, obsahují výukové materiály nejen teorii pro ty, kdo ji mají rádi, ale především množství praktických nástrojů, testů, kvízů apod., které Vám umožní vyzkoušet si koučování sami na sobě i ve svých týmech.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Personální management

Personální management JUDr. Josef František Staněk, Ph.D., MBA Více informací

Cílem předmětu „Personální management“ je úspěšné zvládnutí vybraných institutů personálního managementu. Jeho studiem proto získáte možnost seznámit se s personálním managementem - jako jedním z rozhodujících prvků úspěšného plnění cílů organizace či podniku – jakož i se zákonitostmi jeho vzniku. Naučíte se chápat rozhodující význam motivace, probíhající v pracovním procesu. Dokážete rozlišovat a také ovládat jednotlivé způsoby a možnosti získávání a výběru pracovníků. Zvládnete rovněž existující možnosti a způsoby hodnocení jednotlivých pracovníků. Pochopíte rovněž nezastupitelnou roli a význam personálního rozvoje pro samotnou úspěšnost daného podniku. Protože zvláštní pozornost a možnosti konzultace budou věnována především Vašemu zvládnutí problematiky otázek motivace lidí v pracovním procesu, základním principům získávání, výběru a hodnocení personálu, jejich rozvoji a odměňování, získáte tím větší význam pro vaši organizaci a tím i silnější pozici na trhu práce.

Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.

Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.

Více o předmětu

Volitelný předmět 1

Volitelný předmět 1 Více informací

Před zahájením druhého semestru vašeho MBA studia si vyberete dva povinně volitelné předměty, které absolvujete v průběhu druhého semestru.

Může se jednat jak o odborně zaměřené předměty, které dále rozvíjí vaši studijní specializaci, tak o mezioborové předměty s manažerským přesahem.

Z jakých předmětů mohu vybírat?

 

Více o předmětu

Volitelný předmět 2

Volitelný předmět 2 Více informací

Před zahájením druhého semestru vašeho MBA studia si vyberete dva povinně volitelné předměty, které absolvujete v průběhu druhého semestru.

Může se jednat jak o odborně zaměřené předměty, které dále rozvíjí vaši studijní specializaci, tak o mezioborové předměty s manažerským přesahem.

Z jakých předmětů mohu vybírat?

 

 

 

Více o předmětu

Lektoři oboru

Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc.

Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc.

  • LLM - Korporátní právo
  • MBA - Flexi
  • MBA - Bezpečnostní a krizový management
  • MBA - Ekonomika a finanční management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
  • MBA - Management obchodu
  • MBA - Management veřejné správy
  • MBA - Management zdravotnictví
  • MBA - Realitní management
Ing. Marie Kubáňková, Ph.D.

Ing. Marie Kubáňková, Ph.D.

  • MBA - Flexi
  • MBA - Bezpečnostní a krizový management
  • MBA - Ekonomika a finanční management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
  • MBA - Management obchodu
  • MBA - Management veřejné správy
  • MBA - Management zdravotnictví
  • MBA - Realitní management
Ing. Eva Matoušková

Ing. Eva Matoušková

  • MBA - Flexi
  • MBA - Bezpečnostní a krizový management
  • MBA - Ekonomika a finanční management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
  • MBA - Management obchodu
  • MBA - Management veřejné správy
  • MBA - Management zdravotnictví
  • MBA - Realitní management
Mgr. Eva Mečířová

Mgr. Eva Mečířová

  • LLM - Korporátní právo
  • MBA - Flexi
  • MBA - Bezpečnostní a krizový management
  • MBA - Ekonomika a finanční management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
  • MBA - Management obchodu
  • MBA - Management veřejné správy
  • MBA - Management zdravotnictví
  • MBA - Realitní management
Ing. Vendulka Mikšovská, MSc. in SHRM, ACC

Ing. Vendulka Mikšovská, MSc. in SHRM, ACC

  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
JUDr. Josef František Staněk, Ph.D., MBA

JUDr. Josef František Staněk, Ph.D., MBA

  • MBA - Bezpečnostní a krizový management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
Ing. Mgr. Jaromír Tichý, Ph.D., MBA

Ing. Mgr. Jaromír Tichý, Ph.D., MBA

  • MBA - Flexi
  • MBA - Ekonomika a finanční management
  • MBA - Executive MBA
  • MBA - HR management
  • MBA - Management obchodu
  • MBA - Management veřejné správy
  • MBA - Realitní management

Nevyhovuje Vám skladba studia? Sestavte si vlastní v našem unikátním programu MBA Flexi!

Chci si sestavit svůj MBA program

Ke stažení

Brožura
PDF, 3 307,7 KB
Harmonogram MBA
PDF, 500,6 KB
Chci vědět více
Chci vědět více

Rádi zodpovíme všechny Vaše dotazy o studiu MBA či LLM.
Neváhejte nás proto kontaktovat.

Beru na vědomí zpracování osobních údajů.
frame-scrollup
Kalkulátor finančního přínosu MBA studia Kalkulátor finančního přínosu MBA studia