Blog

Štvrtá priemyslová revolúcia, označovaná ako priemysel 4.0 začína meniť spôsob podnikania. Čo si však presne predstaviť a ako je možné inteligentnú výrobu využiť pre rozvoj firmy?

Čo firemná kultúra je, s akými príkladmi firemnej kultúry sa môžeme stretnúť a akú silnú kultúru budovať vo firme?

Čo presne znamená anglický výraz „whistleblowing“? A aké sú v prípade whistleblowingu povinnosti zamestnávateľa a aká existuje právna ochrana oznamovateľov?

Poznať pojmy ako výpovedná lehota a ako presne funguje, i to sa môže niekedy hodiť. Aké formy a možnosti sú pri výpovedi?

Korporátna compliance by mala byť nevyhnutnou súčasťou vašich obchodných operácií – a to bez ohľadu na odvetvie. Každopádne veľa firiem stále netuší, čo si pod pojmom „compliance“ predstaviť.

Oddych od technológií ušetrí nielen váš drahocenný čas, ale takisto si s jeho pomocou zlepšíte svoje duševné zdravie.

Efektivní komunikace na pracovišti je jedním z nejdůležitějších hnacích motorů zaměstnanců. Nastavit efektivní komunikaci ve firmě však může představovat výzvu.

Motivačný list je takisto nazývaný i sprievodným listom a je súčasťou životopisu. Zatiaľ čo životopis je všeobecný súhrn toho, čo ste v živote dosiahli, motivačný dopis bude ku každej pracovnej pozíci ...

Jste podnikatel, máte v hlavě perspektivní podnikatelský nápad a teď hledáte způsoby, jak získat finanční kapitál pro vaše podnikání?

Žádný tým nebude efektivní, pokud všichni jeho členové nepotáhnou za jeden provaz. Řeč je o týmové práci. Co přesně si pod tímto pojmem představit a jaké jsou výhody týmové práce?

Je kratší pracovní doba tajemstvím zdravějšího a produktivnějšího života? A může méně odpracovaných hodin zefektivnit vaše pracovní nasazení a celkové fungování firmy?

Bez vyjednávání se v životě neobejdete, je dokonce jedno, jestli v životě pracovním nebo soukromém. Vyjednávání je umění, které vám pomůže dosáhnout svého, případně rozumného kompromisu.