Naučte sa základy samosprávy a posuňte seba a svoj tím na vyššiu úroveň. Či už ste manažér vo veľkej medzinárodnej spoločnosti alebo výkonný pracovník v malom začínajúcom podniku, samospráva vám pomôže zefektívniť vašu prácu a zlepšiť výkonnosť vašich kolegov.
Čo je to samospráva? Tento anglický termín sa prekladá ako self-management, personal management alebo tiež samospráva. Je to proces pozostávajúci z viacerých činností a aktivít, ktoré pomáhajú ľuďom stanoviť si ciele a hodnoty a nájsť spôsoby, ako ich splniť a dosiahnuť.
3 základné kroky samosprávy
Ak chcete pracovať na svojich manažérskych zručnostiach a celkovom osobnostnom rozvoji, odporúčame vám prejsť 3 základné kroky samosprávy:
- Sebauvedomenie
- Sebaovládanie
- Sebarozvoj
V prvom kroku sebapoznania by ste mali spoznať sami seba a získať pozitívny postoj k sebe samému. Môžete na to použiť sériu otázok, napríklad Kto som? Čo chcem od života? V čom vynikám? Ako sa učím a pracujem? K akým ľuďom patrím? atď. Nebuďte však na seba príliš prísni ani príliš jednoduchí. Pristupujte k sebe realisticky. Chváľte svoje úspechy a uznávajte svoje slabé stránky.
Vo fáze sebapotvrdenia sa zamerajte na svoju organizáciu, plánovanie a kontrolu. A buďte naozaj dôslední. Pozorujte a uvažujte o tom, či vám váš súčasný systém funguje, kde máte medzery a kde sa môžete zlepšiť.
Na začiatku si stanovte realistické, merateľné a časovo ohraničené ciele. Budú sa ľahšie vyhodnocovať a budú sa zdať dosiahnuteľnejšie. Napríklad „budem pravidelne písať články“ oproti „napíšem 1 článok za mesiac“. Stanovte si priority úloh podľa ich dôležitosti a časovej náročnosti. Myslite aj na následnú kontrolu a hodnotenie: „Splnil som dnešný plán? Čo môžem zmeniť alebo urobiť inak, aby som ho zajtra splnil?“.
Posledným krokom je sebarozvoj. Ten je dôležitý vo všetkých odvetviach a oblastiach, preto všetci naši študenti MBA absolvujú kurz Manažment osobného rozvoja, na ktorý sa zameriavame aj v tomto článku. Ak neviete, kde začať, zamerajte sa najprv na to, čo vás baví alebo by vás teoreticky mohlo baviť, a to vám pomôže dosiahnuť váš cieľ. Môžete využiť školenia, semináre, webové semináre, knihy, prednášky, podcasty, štúdium MBA a mnohé ďalšie formy vzdelávania. Len sa nehanbite, ak niečo neviete. Žiadny učený z neba nespadol. Naopak, buďte na seba hrdí, že sa v tejto oblasti snažíte zlepšovať. Na akých konkrétnych veciach by ste ako manažéri mohli popracovať? Time management, koncentrácia, sebakontrola, asertivita, sústredenosť, komunikačné zručnosti, motivácia a ďalšie mäkké zručnosti.
So sebariadením môžete začať hneď teraz. Stačí si vziať papier a ceruzku a zamyslieť sa – kto sme, aký je náš cieľ a ako ho môžeme najlepšie dosiahnuť. Sebaovládanie funguje s pozitívnym prístupom. Preto hneď na začiatku hoďte za hlavu všetky myšlienky typu „ja to nedokážem“. A „som na to príliš mladý/starý“. Zabudnite na strach a obavy, vyhnite sa stereotypom a zachovajte si otvorenú myseľ pre nové nápady, perspektívy a myšlienky.
