Som si istý, že ste sa s touto situáciou už stretli. Konečne ste po dvoch rokoch vyrazili na rodinnú dovolenku, kde sa na dva týždne odpojíte od sveta a nemusíte nič riešiť. Potrebujete predsa stráviť čas v pokoji s rodinou, vypnúť hlavu od workoholizmu a nechať prácu na chvíľu na pokoji. Začína sa to nenápadne. Jeden telefonát od vášho šéfa, že práve potrebuje s niečím pomôcť. Potom sa objaví projekt, do ktorého sa musíte zapojiť. Nakoniec strávite viac času s notebookom na kolenách ako pri mori. V najhoršom prípade si v polovici pobytu zbalíte kufre a vyrazíte na dôležité stretnutie. Rodinná kríza je zaručená. Ako na dovolenke hodiť prácu za hlavu a nezblázniť sa po návrate do práce?
Ako sa odrezať od problémov?
Osobný rozvoj je absolútnou nevyhnutnosťou pre každého manažéra, ktorý chce mentálne zvládať svoju prácu dlhšie ako jeden rok. Jeho súčasťou je aj schopnosť relaxovať. Nemôžete byť len v pohotovosti 24 hodín denne, osem dní v týždni. Koniec koncov, máme telo, ktoré nám povie, kedy už toho bolo dosť. Stres veľmi negatívne ovplyvňuje celý náš zdravotný stav a z nadmerného stresu sa môže zrodiť veľa nepríjemných ochorení. Ak k tomu pridáme nedostatok spánku, máme problém. V prvom rade takýto človek nemôže byť špičkovým manažérom. Postupne sa dostaví únava a všimne si to celé vedenie aj jeho podriadení. Preto si naozaj musíte presmerovať e-mail na niekoho iného, keď idete na mobil, a odmietnuť všetky pracovné hovory. Prvé dva dni vám môže v hlave víriť neodbytná myšlienka, ako všetky projekty prebiehajú bez vašej prítomnosti, ale musíte sa jej zbaviť. Spoločnosť môže fungovať bez svojho generálneho riaditeľa niekoľko týždňov, takže môže fungovať aj bez vás.
Ako si správne naplánovať čas?
Schopnosť správne si rozvrhnúť čas a presunúť prácu inam je nevyhnutná pre lepší odpočinok. Ktorí z vašich kolegov sú najspoľahlivejší a stále držia krok v práci? Nájdite si niekoľkých a pred odchodom im zverte svoje povinnosti. Zároveň všetkých v dostatočnom predstihu informujte o svojom odchode, aby s ním mohli počítať. Vyhnete sa tak niektorým naliehavým telefonátom. Tie zvyšné jednoducho odmietnite s tým, že ste na dovolenke, a dodajte, kto za vás vyrieši problém zákazníka. To by malo platiť aj počas víkendov, pretože počas víkendov máte právo na odpočinok. Nerobte zo seba dobrovoľne otroka vlastnej práce. Zvládanie stresu je jednou zo základných zručností dobrého manažéra.
Môžem sa potom vrátiť?
Som si istý, že ti práve teraz v hlave bliká červená kontrolka. Áno, na dovolenke sa môžem vypnúť. Ale budem sa môcť o pár týždňov vrátiť do práce? Nezbláznim sa zo stresu po tom, čo sa budem celý deň len opaľovať a prechádzať? Určite sú to racionálne námietky, každý bojuje s návratom do reality, mnohí ľudia dokonca každý pondelok. Je dôležité zvládnuť túto fázu dobre a s nadhľadom. Po návrate sa na vás určite všetci zosypú s hromadou problémov, ktoré musíte urýchlene vyriešiť. Nesnažte sa všetko vyriešiť, nebojte sa povedať – „teraz nemám čas“. Vďaka tomu sa vám bude pracovať oveľa lepšie a bez problémov.
Kde sa môžem niečo také naučiť?
Aj keď je týchto niekoľko malých tipov dobrým základom, určite nestačia. Oveľa lepšie je začať študovať tieto otázky. Ako? Možno skúsiť kurz MBA, ktorý je u nás čoraz populárnejší. Desiatky skvelých lektorov vás naučia všetko, čo by mal dobrý manažér vedieť, vrátane toho, ako sa uvoľniť a odovzdať. To však, samozrejme, zďaleka nie je všetko a môžete sa tešiť na vynikajúce prednášky, ktoré z vás urobia skvelého člena manažmentu, pričom si zachováte šťastný a bohatý osobný život.
