Manažérske hry sú účinným a zábavným spôsobom, ako si osvojiť vlastnosti dôležité pre kariéru v podnikaní, mäkké zručnosti, posilniť sebadôveru a pracovať na svojej prezentácii. Nikdy ste nepočuli o pojmoch manažérske hry, obchodné hry, manažérske hry alebo obchodný simulátor? Neváhajte a vyskúšajte ich, možno práve ony sú pre vás ideálnym spôsobom rozvoja.
Čo sú manažérske hry?
Manažérske hry sú formou vzdelávania v oblasti manažmentu založenou na simulácii podnikateľského prostredia. Vďaka tejto simulácii sa manažéri učia riešiť problémy a situácie, ktoré môžu nastať pri riadení podnikov alebo rôznych organizácií.
Existujú rôzne typy manažérskych hier, z ktorých niektoré sú známe po celom svete a dokonca aj malým deťom. Medzi stolové manažérske hry patria napríklad Monopoly a svoje manažérske zručnosti je možné zlepšiť aj hraním počítačových hier, ako sú rôzne simulátory a strategické hry alebo hry, v ktorých je cieľom vybudovať napríklad civilizáciu, spoločnosť alebo prosperujúce mesto.
Osobitným typom sú manažérske hry, ktoré sa hrajú v skupinách, typicky napríklad na teambuildingoch alebo školeniach. Ide o manažérske hry, ktoré môžu trvať dlhší čas, pozostávajú z rôznych úloh a okrem zlepšenia manažérskych zručností tiež stmeľujú tím a vo všeobecnosti pomáhajú pri osobnom rozvoji účastníkov. Takéto hry sú veľmi komplexné a môžu v nich súťažiť tímy, jednotlivci alebo tímy a jednotlivci súčasne. Zastúpené sú jednotlivé spoločnosti a ich zamestnanci, kompletný manažment vrátane generálneho riaditeľa, vedúcich oddelení atď. a tiež banky, burzy a prípadne ďalšie subjekty.
Takéto zložitejšie manažérske hry zvyčajne organizujú odborníci a spoločnosti, ktoré sa na ne špecializujú. Ak si však trúfate, môžete sa pokúsiť vytvoriť jednoduchšiu manažérsku hru a hrať ju vo svojom pracovnom tíme.
Prečo skúšať manažérske hry?
Existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste mali vyskúšať nejakú formu manažérskej hry. Ako už bolo spomenuté, hry pomáhajú získať alebo zlepšiť určité manažérske vlastnosti a zručnosti, napríklad schopnosť rýchlo sa rozhodovať, motivovať podriadených, efektívne prezentovať alebo komunikovať. Takisto vám zvýšia sebavedomie a umožnia vám spoznať kolegov z trochu inej perspektívy a posilniť váš pracovný tím. Príjemným bonusom je, že počas hry alebo po jej skončení môžete viesť aj diskusiu, aby ste získali spätnú väzbu na vlastné konanie účastníkov.
Tipy na manažérske hry a hry na osobný rozvoj
Zo stolových hier sú to už spomínané Monopoly, ale aj Vysoké napätie, Factory Man, Agricola alebo aj Charterstone.
Čo sa týka počítačových hier alebo aplikácií, existuje nepreberné množstvo najmä budovateľských hier, stačí si vybrať čas a typ. Obľúbená je napríklad séria Age of Empires, ktorá má niekoľko variantov.
Typickou tímovou manažérskou hrou s jednoduchšími pravidlami môžu byť Kupci, ktorú poznajú najmä všetci účastníci detských táborov alebo členovia rôznych turistických oddielov, skautov a podobne. Kolektív je rozdelený do tímov s rovnakým počtom hráčov. Jednotlivci dostanú na začiatok určitú sumu peňazí, za ktorú nakupujú a odpredávajú tovar. Nákup a predaj možno uskutočňovať na rôznych stanovištiach a na čiernom trhu, ceny sa neustále pohybujú a závisia napríklad od sezónnosti. Existujú však aj aukcie, banky a polícia, ktoré kontrolujú obchodovanie nielen na čiernom trhu. Cieľom je mať na konci hry ako tím čo najviac peňazí. Podrobnejšie pravidlá sa dajú ľahko prispôsobiť konkrétnej oblasti podnikania.
Manažérske hry ste už vyskúšali, ale chceli by ste ich doplniť komplexným vzdelaním a získať titul MBA? Na CEMI môžete študovať MBA vo viacerých odboroch v českom aj anglickom jazyku. Vyberte si odbor, ktorý spĺňa vaše požiadavky.
