Co získáte studiem a absolvováním tohoto předmětu
Studiem strategického managementu se seznámíte a naučíte aplikovat metody analýzy vnitřního a vnějšího prostředí včetně SWOT analýzy, které napomáhají v procesu správné formulace strategie a dosahování konkurenční výhody organizace. Naučíte se formulovat dosažitelné strategické cíle, správně interpretovat a navrhovat vhodné strategické varianty, včetně postupu jejich implementace v praxi s dosažením pozitivních efektů. V průběhu studia si budete kontinuálně prohlubovat znalosti v oblasti strategického managementu a strategického managementu lidských zdrojů, které jsou společně s finančními, materiálními zdroji a informacemi předpokladem dosažení úspěchů organizací při neustále probíhajících změnách v současném vysoce turbulentním prostředí. Absolvování předmětu napomáhá k rozvoji manažerského rozhodování, rozvoje schopnosti reagovat na měnící se podmínky a efektivní práci s informacemi a znalostmi.
Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.
Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.
Oblasti a témata, v nichž můžete konzultovat
- Strategické cíle a principy jejich formulace, rozvojové plány
- Proces strategického managementu a konkurenční výhoda, konkurenční strategie
- Analýza vnějšího a vnitřního prostředí, SWOT analýza
- Lidské zdroje a strategický management, znalostní management a management kontinuity znalostí
- Další témata v rámci odborné působnosti lektora, po vzájemné dohodě
Způsob absolvování předmětu
Předmět je zakončen zpracováním seminární práce, v níž student řeší konkrétní téma ze své praxe, týkající se daného předmětu, případně některé z modelových témat připravených lektorem (viz níže). Seminární práce je zpracovávána v rozsahu 7-10 stran formátu A4, z toho se musí jednat alespoň o 8 normostran textu. Seminární práce je lektorem ohodnocena procentuálně, přičemž 50 % a více znamená úspěšné absolvování daného předmětu.
Modelová témata a seminární práce
- Formulace strategických cílů a rozvojových plánů ve vybrané organizaci
- Zpracování podnikatelského záměru pro vybranou organizaci
- Nastavení systému řízení pro implementaci strategie, zhodnocení implementace strategie
- Návrh řešení krize v oblasti strategického řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
- Identifikace zájmových skupin vybrané organizace a stanovení jejich potřeb a zájmů
Studijní literatura a další zdroje
Podpůrné studijní materiály zpracované lektorem (k dispozici online ve studijním systému)
Elektronické knihy z online knihovny Bookport a další užitečné zdroje:
- Blažek, L. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování – 2. rozšířené vydání. Praha: Grada, 2014, ISBN 9788024744292. (Online ZDE)
- Fotr, J., Vacík, E., Špaček, M., Souček, I. Úspěšná realizace strategie a strategického plánu. Praha: Grada, 2017, ISBN 9788027104345. (Online ZDE)
- Zuzák, R.: Strategický management. Praha: Grada, 2011, ISBN 9788024740089. (Online ZDE)
- Časopis Moderní řízení, Časopis Práce a mzda
- https://managementmania.com/cs/strategicke-rizeni
Ostatní studijní literatura (Autoři: Název, Vydavatelství, Rok vydání, ISBN):
Hanzelková, A., Keřkovský, M., Vykypěl, O.: Strategické řízení. Teorie pro praxi, 3. přepracované vydání, C. H. Beck, 2017, ISBN: 9788074006371.
Thompson, J. L., Martin, F., Jonathan M. S.: Strategic management: awareness and change. Cengage Learning EMEA; 8. vydání, 2017, ISBN-10: 1473726336, ISBN-13: 9781473726338.
Kolektiv autorů: O strategii: 10 nejlepších příspěvků z Harvard Business Review. Management Press, 2018, ISBN: 9788072615551.
Snell, S. A., Bohlander, G.W.: Principles of human resource management. Thomson South-Western; 16. vydání, 2012, ISBN-10: 1111824622, ISBN-13: 9781111824624.
Souček, Z.: Strategie úspěšného podniku. C. H. Beck, 2018, ISBN: 9788074005725.
