Co získáte studiem a absolvováním tohoto předmětu
Studium tohoto předmětu Vám poskytne úplné porozumění různým typům organizačních struktur existujících v podnikání a tomu, jak je společnosti musí přizpůsobovat při svém růstu, a také tomu, jak propojit svou organizaci s vašimi procesy a strategií.
Po absolvování tohoto předmětu budete schopni zjistit organizační typ každé společnosti a analyzovat, zda je vhodný pro její cyklus a stávající strategii. Budete schopni vytvořit integrovaný model, který bude uvádět, kdo co dělá, a to v jakékoliv společnosti.
Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.
Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.
Oblasti a témata, v nichž můžete konzultovat
- Zaměření eseje na vybranou společnost: Například: Globální zaměření nebo zaměření na národní / obchodní linii.
- Strategické nástroje, které lépe korespondují s výzvami pro společnost. Správný výběr bude rozhodující pro praktický význam úkolu.
- Ucelenost eseje a celková integrace případu.
- Správná integrace ve fázi přípravy mezi stávající šablonou Canvas, hodnotovou inovací pomocí nástrojů strategie modrého oceánu a novým Business modelem Canvas.
- Odpovídající anglická slovní zásoba pro formální zadání.
- Další témata v rámci odborné působnosti lektora, po vzájemné dohodě
Způsob absolvování předmětu
Předmět je zakončen zpracováním seminární práce, v níž student řeší konkrétní téma ze své praxe, týkající se daného předmětu, případně některé z modelových témat připravených lektorem (viz níže). Seminární práce je zpracovávána v rozsahu 7-10 stran formátu A4, z toho se musí jednat alespoň o 8 normostran textu. Seminární práce je lektorem ohodnocena procentuálně, přičemž 50 % a více znamená úspěšné absolvování daného předmětu.
Modelová témata a seminární práce
- Uveďte organizační typ vybrané společnosti.
- Znázorněte organizační schéma vybrané společnosti.
- Zakreslete do grafu hlavní procesy společnosti a dílčí procesy jednoho procesu, který podrobně znáte.
- Vytvořte popis práce na jedné klíčové pozici ve vaší společnosti.
- Vytvořte mřížku zaměstnanec-proces z dílčích procesů procesu vybraného v bodě 3.
- Uveďte a analyzujte, zda organizační schéma vybrané společnosti dobře odpovídá její strategii.
Studijní literatura a další zdroje
Podpůrné studijní materiály zpracované lektorem (k dispozici online ve studijním systému)
Doporučená studijní literatura:
- Naomi Stanford. Guide to organization design. 2007. The economist.Hatch, 2013.Organizational theory. Oxford University PressHammer & Champy. Reingeneering the corporation. 2009. HarperCollins.
- Organizační kultura a její změna https://www.bookport.cz/kniha/organizacni-kultura-a-jeji-zmena-384/
- Řízení změn ve firmách a jiných organizacích https://www.bookport.cz/kniha/rizeni-zmen-ve-firmach-a-jinych-organizacich-988/
- Procesně řízená organizace https://www.bookport.cz/kniha/procesne-rizena-organizace-737/
- Velká kniha o řízení firmy https://www.bookport.cz/kniha/velka-kniha-o-rizeni-firmy-747/
- Is your company a learning organization: Is Yours a Learning Organization? (hbr.org)
- Benefits from Business Process management: 9 Benefits of Business Process Management (BPM) and Why You’ll Love It | Process Street | Checklist, Workflow and SOP Software