Co získáte studiem a absolvováním tohoto předmětu
Studenti předmětu získají základní orientaci v problematice manažerské kultury, společenské odpovědnosti organizací a podnikatelské etiky. Budou schopni rozpoznat neetické jednání a rozhodovat v řešení etických dilemat. Získají schopnost analyzovat, vyhodnotit a integrovat principy společenské odpovědnosti v rámci organizační kultury a strategického plánování organizace. Základní témata předmětu jsou společenská odpovědnost firem, podnikatelská etika, manažerská kultura, udržitelnost a udržitelný rozvoj.
Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.
Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.
Oblasti a témata, v nichž můžete konzultovat
- Společenská odpovědnost organizací
- Podnikatelská etika
- Udržitelnost a udržitelný rozvoj
- Organizační a manažerská kultura
- Management a manažerské dovednosti
- Další témata v rámci odborné působnosti lektora, po vzájemné dohodě
Způsob absolvování předmětu
Předmět je zakončen zpracováním seminární práce, v níž student řeší konkrétní téma ze své praxe, týkající se daného předmětu, případně některé z modelových témat připravených lektorem (viz níže). Seminární práce je zpracovávána v rozsahu 7-10 stran formátu A4, z toho se musí jednat alespoň o 8 normostran textu. Seminární práce je lektorem ohodnocena procentuálně, přičemž 50 % a více znamená úspěšné absolvování daného předmětu.
Modelová témata a seminární práce
- Identifikace společensky odpovědných a udržitelných aktivit ve vybrané organizaci
- Projevy společensky odpovědných a udržitelných aktivit v organizační kultuře
- Rešerše stávajících trendů společenské odpovědnosti a udržitelnosti ve společnosti
Studijní literatura a další zdroje
Podpůrné studijní materiály zpracované lektorem (k dispozici online ve studijním systému)
Elektronické knihy z online knihovny Bookport a další užitečné zdroje:
- TETŘEVOVÁ, Liběna. Společenská odpovědnost firem společensky citlivých odvětví. Praha: Grada Publishing, 2017. Expert (Grada). ISBN 978-80-271-0285-3. (Online ZDE)
- KUNZ, Vilém. Společenská odpovědnost firem. Praha: Grada, 2012. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-3983-0. (Online ZDE)
- PAVLÍK, Marek a Martin BĚLČÍK. Společenská odpovědnost organizace: CSR v praxi a jak s ním dál. Praha: Grada, 2010. Management (Grada). ISBN 978-80-247-3157-5. (Online ZDE)
Ostatní studijní literatura (Autoři: Název, Vydavatelství, Rok vydání, ISBN):
MÁDLOVÁ, L. Nový pohled na společenskou odpovědnost firem: strategická CSR. 1. vyd. Plzeň: Nava, 2012. 173 s. ISBN 978-80-7211-408-5.
CHOUINARD, Y. -- STANLEY, V. Zodpovědná firma: jak podnikat tak, aby to bylo prospěšné nejen vlastníkům, ale i ostatním lidem a planetě. Praha: PeopleComm, 2014. 184 s. ISBN 978-80-87917-12-1.
CRANE, A. -- MATTEN, D. -- SPENCE, L J. Corporate social responsibility: readings and cases in a global context. 2. vyd. Oxon: Routledge, 2014. 596 s. ISBN 978-0-415-68324-1.
