Co získáte studiem a absolvováním tohoto předmětu
Studium tohoto předmětu vám poskytne vhodné dovednosti a znalosti pro zkoumání významu inovací a změn pro jednotlivce i podnik.
Po absolvování tohoto předmětu budete schopni :
- Pochopit význam a důležitost inovací a změn ve vztahu k obchodním podnikům a neziskovým organizacím všeho druhu.
- Kriticky posuzovat teorie, nástroje a techniky vhodné pro řízení inovací a změn.
- Používat vhodné termíny, pojmy a slovní zásobu při popisu a analýze inovací a změn.
- Identifikovat složky úspěšných strategií pro inovace a změny.
Studiem tohoto předmětu dále získáte především možnost průběžně konzultovat reálné problémy, případy a situace z vaší praxe s lektorem – expertem na danou problematiku, a v rámci těchto konzultací pod jeho odborným vedením zpracovat jejich řešení formou prakticky orientované případové studie (seminární práce). Díky tomu, že konzultace neprobíhají skupinově, ale pouze přímo mezi vámi a lektorem, můžete konzultovat i citlivé firemní záležitosti, včetně konkrétních dat atd., bez obav ze sdílení těchto údajů s dalšími studenty.
Výstupem po absolvování tohoto předmětu je tedy cenný dokument ihned dále použitelný ve vaší firmě či zaměstnání, s vysokou přidanou hodnotou díky one-to-one konzultacím s odborníkem.
Oblasti a témata, v nichž můžete konzultovat
- Co je inovace
- Vliv kultury
- Vedení
- NIS
- Další témata v rámci odborné působnosti lektora, po vzájemné dohodě.
Způsob absolvování předmětu
Předmět je zakončen zpracováním seminární práce, v níž student řeší konkrétní téma ze své praxe, týkající se daného předmětu, případně některé z modelových témat připravených lektorem (viz níže). Seminární práce je zpracovávána v rozsahu 7-10 stran formátu A4, z toho se musí jednat alespoň o 8 normostran textu. Seminární práce je lektorem ohodnocena procentuálně, přičemž 50 % a více znamená úspěšné absolvování daného předmětu.
Modelová témata a seminární práce
- Nejdůležitějším faktorem inovací je strategie
- Vliv jednotlivce na inovace
- Vládní vlivy na inovace
Studijní literatura a další zdroje
Podpůrné studijní materiály zpracované lektorem (k dispozici online ve studijním systému)
Doporučená studijní literatura:
Tidd, B. and Bessant, J. (2014) Strategic Innovation Management, Chichester, Wiley.
Andriopoulos, C. and Dawson, P. (2009) Managing Change, Creativity & Innovation, London Sage.
Mayle, D. (2006) Managing Innovation & Change (3rd edition), London Sage
Relevant Academic Journal Articles
